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Telefone Advogado Previdenciário 63 98461-0946

Telefone advogado previdenciário?

Caso queira agendar uma consulta, ou precise de esclarecimentos sobre a prestação de serviços do advogado, esse é o número da Elmar Eugênio Advocacia Previdenciária: 63 984610946.

 

advogado previdenciário telefone 63 984610946

 

Advogado Previdenciário telefone 63 984610946

O advogado deve estar sempre atento às inovações tecnológicas, bem como, também deve estar atento para as necessidades dos clientes.

A atuação do advogado previdenciário, precisa de agilidade para apresentar respostas e soluções rápidas aos clientes que precisam a todo momento das orientações profissionais para agir diante de uma ou outra situação.

Mas a verdadeira novidade no mundo da advocacia é a realização de agendamento de consultas para solução de problemas por telefone.

Não há mais como deixar a tecnologia de lado e, o advogado moderno, necessita utilizar de forma proativa as novas tecnologias.

Por isso, o escritório Elmar Eugênio Advocacia Previdenciária realiza agendamento de consultas e esclarecimentos iniciais quanto ao trabalho do advogado por telefone.

Advogado previdenciário telefone é o nome dessa facilidade oferecida por este escritório que atua na área do direito previdenciário.

Com o atendimento por telefone, o trabalhador pode ter os esclarecimentos iniciais para um futuro atendimento pessoal a ser agendado na sede do escritório e, com isso, saber como agir diante de qualquer adversidade no ambiente de trabalho.

A possibilidade de agendamento de atendimentos do advogado previdenciário por telefone não beneficia somente trabalhadores, mas também a sociedade como um todo, que passa ter mais eficácia em agendamento de consultas e outros procedimentos de urgência que se fizerem necessários.

É importante deixar claro que a realização de consultas não é realizada pelo aplicativo, sendo que o mesmo poderá ser utilizado apenas para agendamento de consultas pessoais na sede do escritório, sendo que eventuais consultas serão realizadas mediante a devida contratação do advogado.

Caso necessite, adicione nosso telefone na sua lista de contatos.

Procuramos solucionar controvérsias relacionadas com o Direito Previdenciário e outras.

Caso pretenda receber o conteúdo deste site, basta preencher o formulário ao lado que enviaremos um e-mail contendo outras informações sobre direito do Trabalho e a advocacia trabalhista.

Elmar Eugênio – Advocacia Previdenciária: 63 984610946 Palmas – Tocantins

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Advogado Previdenciário Whatsapp 63 984610946

Advogado Previdenciário por Whatsapp?

Caso queira agendar uma consulta, ou precise de esclarecimentos sobre a prestação de serviços do advogado, esse é o número da Elmar Eugênio Advocacia Previdenciária: 63 984610946.

 

advogado previdenciário whatsapp 63 984610946

 

Advogado Previdenciário Whatsapp 63 984610946

O advogado deve estar sempre atento às inovações tecnológicas, bem como, também deve estar atento para as necessidades dos clientes.

A atuação do advogado previdenciário, precisa de agilidade para apresentar respostas e soluções rápidas aos clientes que precisam a todo momento das orientações profissionais para agir diante de uma ou outra situação.

E a grande tendência de comunicação no momento é o aplicativo para smartphones mundialmente conhecido, o Whatsapp.

Mas a verdadeira novidade no mundo da advocacia é a realização de agendamento de consultas para solução de problemas por Whatsapp.

Não há mais como deixar a tecnologia de lado e, o advogado moderno, necessita utilizar de forma proativa as novas tecnologias.

Por isso, o escritório Elmar Eugênio Advocacia Previdenciária realiza agendamento de consultas e esclarecimentos iniciais quanto ao trabalho do advogado por Whatsapp.

Advogado previdenciário Whatsapp é o nome dessa facilidade oferecida por este escritório que atua na área do direito previdenciário.

Com o atendimento por Whatsapp, o trabalhador pode ter os esclarecimentos iniciais para um futuro atendimento pessoal a ser agendado na sede do escritório e, com isso, saber como agir diante de qualquer adversidade no ambiente de trabalho.

A possibilidade de agendamento de atendimentos do advogado previdenciário por Whatsapp não beneficia somente trabalhadores, mas também a sociedade como um todo, que passa ter mais eficácia em agendamento de consultas e outros procedimentos de urgência que se fizerem necessários.

É importante deixar claro que a realização de consultas não é realizada pelo aplicativo, sendo que o mesmo poderá ser utilizado apenas para agendamento de consultas pessoais na sede do escritório, sendo que eventuais consultas serão realizadas mediante a devida contratação do advogado.

Caso necessite, adicione nosso telefone na sua lista de contatos.

Procuramos solucionar controvérsias relacionadas com o Direito Previdenciário e outras.

Caso pretenda receber o conteúdo deste site, basta preencher o formulário ao lado que enviaremos um e-mail contendo outras informações sobre direito do Trabalho e a advocacia trabalhista.

Elmar Eugênio – Advocacia Previdenciária: 63 984610946

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Salário Maternidade: o que é, como funciona, quem tem direito

salário maternidade é um benefício concedido pela Previdência Social às mães que são seguradas pelo INSS, que garante um auxílio de salário durante um período no início do nascimento do filho.

Descubra para quem se destina este auxílio, como funciona, quem tem direito e como receber esse benefício durante a maternidade.

Embora a gravidez seja um sonho para muitas mulheres, o período de gestação não é fácil. Exige muitos cuidados com a saúde e até mesmo o afastamento das funções profissionais. Após o parto, os cuidados com o bebê tomam quase todo o tempo das mães, deixando-as temerosas pelo futuro de suas carreiras e pelas dificuldades financeiras que a responsabilidade de uma nova vida acarreta.

Pensando em tudo isso, o Governo Federal e o Ministério do Trabalho criaram o salário maternidade. Também conhecido como auxílio de maternidade, o benefício visa apoiar e complementar a renda de gestantes e também das mães adotivas durante o período em que elas se encontram impossibilitadas de exercer suas atividades profissionais, por estarem dedicando toda a sua atenção ao filho recém-nascido ou que acabou de chegar ao lar.

Como funciona o benefício

O salário maternidade poderá variar em seu período de duração de acordo com as particularidades de cada caso. Normalmente, o benefício é pago durante 120 dias (4 meses) após o parto.

Caso o médico que acompanha a gestante recomende, o auxílio pode ser pago 28 dias antes do parto ou até em 91 dias após o nascimento do bebê. A regra dos 120 dias também é válida em caso de natimorto.

No caso de guarda judicial ou adoção de crianças de até 12 anos de idade, o salário maternidade também será pago durante 120 dias, período importante de adaptação para a criança em seu novo lar.

Nos casos de aborto espontâneo ou aborto legal, o benefício deverá ser pago durante 14 dias ou mais, dependendo do tempo de recuperação recomendado pelo médico.

Quem tem direito ao Salário Maternidade

Gestantes e mães com crianças recém-adotadas, de maneira geral, têm direito ao auxílio. Para trabalhadoras facultativas, seguradas especiais e contribuintes individuais, é necessário um período de pelo menos 10 meses trabalhados para garantir o benefício. Já trabalhadoras avulsas, empregadas domésticas e empregadas de microempresas individuais são isentas do período de carência.

Trabalhadoras comissionadas, como vendedoras, também recebem o valor médio das comissões dos últimos 3 meses trabalhados, além do salário fixo. Contudo, benefícios como vale-alimentação ou vale-transporte não são incluídos.

Desempregadas também podem receber o auxílio maternidade, caso tenham engravidado em um período de até 12 meses após o último emprego, mas é necessário comprovar a qualidade de seguradas pelo INSS.

Mulheres que estão empregadas atualmente, mas engravidaram em um período de até um ano após ficarem desempregadas também podem receber o benefício. O mesmo vale para as trabalhadoras autônomas, que não possuem carteira assinada ou contrato, mas são beneficiárias do INSS.

Para ter direito ao auxílio, é necessário entregar a documentação exigida ao empregador ou ao próprio INSS, garantindo o recebimento da primeira parcela do benefício em até 45 dias. O órgão também é o responsável por calcular o valor a ser recebido de acordo com as contribuições realizadas pela trabalhadora.

Como pedir o benefício do salário maternidade

As mães que estão seguradas pela Previdência Social, seja por contribuição individual, de empresas públicas ou privadas, terão direito ao benefício do auxilio maternidade. Na maioria dos casos, o departamento pessoal da empresa é quem fica responsável em informar a mãe sobre como dar entrada no pedido.

Em caso de contribuição autônoma, o pedido deve ser feito nas agência da Previdência Social de seu município.

Agora que você entendeu melhor como funciona o salário maternidade, continue acompanhando nossos conteúdos para saber mais sobre outros assuntos relacionados. Caso tenha alguma dúvida, deixe um comentário!

Marcadores: advogado em Palmas, escritório de advocacia, advogado previdenciário, advocacia previdenciária, salário maternidade

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Como evitar o cancelamento do auxílio e aposentadoria por invalidez

O auxílio doença e acidente e a aposentadoria por invalidez são direitos previstos na legislação trabalhista brasileira. Entretanto, é preciso tomar alguns cuidados para não ter qualquer um dos benefícios suspensos ou até mesmo cancelados. Pensando nisso, separamos algumas formas de você se prevenir e não passar por essa situação.

Fique de olho nas datas das perícias

Quem já possui o benefício há algum tempo sabe que o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) costuma, de tempos em tempos, convocar aposentados e outros segurados para a realização de uma perícia médica.

Essa convocação é feita por carta ou publicada no Diário Oficial da União, caso o segurado não seja encontrado. Para não ser pego de surpresa, é importante ter todos os dados atualizados.

Ao receber a convocação, o segurado deve obrigatoriamente fazer a marcação da perícia dentro do prazo estipulado. Caso o agendamento não seja feito, é feita a suspensão do benefício por 60 dias.

Se ainda assim o segurado não marcar a perícia, aí sim os auxílios-doença e a aposentadoria por invalidez podem ser cancelados.

Importante lembrar que, para marcar a perícia, é preciso entrar em contato pelo número 135 em sua cidade. Para fazê-la, basta ter em mãos o número do seu CPF – ou do Abono Salarial Pis/Pasep – além do número referente ao benefício e outros documentos pessoais, como RG.

Lembre-se de que, no caso de a consulta ter sido marcada corretamente no prazo determinado, o INSS não pode cancelar o benefício antes de a perícia ser feita.

Não falte à perícia

Fez a marcação da perícia? Ótimo, meio caminho já foi andado. Agora talvez seja a parte mais importante de se lembrar: de forma alguma, sob nenhuma circunstância, falte à perícia marcada. Isso porque, caso o segurado falte à consulta, o benefício pode ser automaticamente cancelado. Por isso, marque na agenda, organize-se e chegue com antecedência, mas não falte!

Outra dica importante é não esquecer os documentos necessários para atestar a condição de saúde, seja para a aposentadoria por invalidez ou por auxílio-doença. Laudos, prescrição de remédios, exames médicos e atestados podem e devem ser levados em consideração pelo perito na hora de fazer a avaliação. Afinal, é a partir do seu histórico médico que ele irá se basear para tomar a decisão sobre se você está ou não apto para o retorno às atividades. Portanto, não deixe de levá-los.

Trabalho ou benefício

Caso volte a exercer algum tipo de trabalho remunerado, o segurado ou aposentado por invalidez tem o benefício automaticamente cancelado.

Afinal, ele é dirigido exatamente para não quem não pode, por limitações médicas ou físicas, exercer algum tipo de função no mercado de trabalho.

Perícia mostra que há condições de trabalho

No caso do perito dizer que o segurado tem condições de voltar ao trabalho normalmente o benefício pode ser cortado. Entretanto, o beneficiado pode entrar na justiça, por intermédio de advogado previdenciário para recorrer da decisão. Não são raros os casos de reversão da decisão da perícia após demonstração por parte do segurado. Para isso, além de procurar um advogado, é essencial estar devidamente munido de laudos médicos atestando sua condição.

Tem mais dúvidas a respeito de benefícios envolvendo o INSS? Entre no nosso site e veja os nossos artigos a respeito do assunto.

Marcadores: advocacia previdenciária, escritório de advocacia, advogado, aposentadoria por invalidez, advogado previdenciário, advogado em Palmas

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Pensionistas do INSS

Receber pensão ainda é um assunto muito debatido no Brasil. A falta de conhecimento das leis e o preconceito, muitas vezes presente em algumas esferas de comunicação, colocam o pensionista do INSS numa posição desfavorável.

Por outro lado, algumas pessoas, valendo-se do conhecimento das leis constitucionais, se aproveitam para apropriar-se de um direito que não lhes pertence.

Em ambas as situações, percebe-se um vácuo comum: a falta de informação sobre o benefício recebido pelos pensionistas. Por isso, preparamos um post exclusivo para este assunto. Vamos responder 3 perguntas:

  • O que é um pensionista?
  • Quem pode exercer esse direito?
  • Quais são os benefícios de quem recebe pensão?

Esperamos que nossas respostas esclareçam o seu ponto de vista e o ajudem a ter uma visão mais clara de um benefício que faz diferença na vida de milhões de cidadãos. Assim como o Auxílio Doença, a pensão também é um benefício de direito ao trabalhador segurado da Previdência.

O que são pensionistas?

Os pensionistas recebem do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) um direito muito importante, considerado essencial à vida. Da mesma forma que o INSS beneficia aposentados com recebimentos mensais para a manutenção de suas despesas rotineiras, os pensionistas também recebem mensalmente um valor que podem usar com o mesmo objetivo.

Hoje em dia, o Brasil possui em seu conjunto de leis, o benefício de pensão para apenas uma parcela limitada da sociedade: aqueles que perderam entes queridos na morte e aqueles que sofrem uma ruptura em sua união conjugal.

Os beneficiários dela (seus familiares diretos) só passam a receber os ganhos mensais quando o segurado do INSS falece por motivos naturais ou acidentais, ou então quando ocorre um divórcio. Não existe um período mínimo para que o segurado tenha contribuído para a Previdência Social a fim de que seus familiares possam se tornar pensionistas. Porém, um dos requisitos que muitas vezes é desconhecido do público em geral é o seguinte:

No ano anterior à morte ou ao divórcio do segurado, o mesmo precisará ter contribuído pelo menos 1 mês à Previdência Social.

Mas quem exatamente poderá utilizar-se desse tipo de pensão? É isso o que vamos explicar a partir de agora.

Quem tem direito a se tornar pensionista?

A Pensão por Morte é paga para cônjuges, filhos que sejam menores de idade (até que completem a maioridade), irmãos e para filhos maiores de idade em casos de falecimento de um segurado incapaz.

E os pais, podem receber Pensão por Morte? Sim, mas eles precisam comprovar ao INSS que realmente dependiam financeiramente do segurado. Isso pode ser requerido deles através de documentos específicos solicitados pelo INSS.

Alguns querem saber se é possível que mais de um dependente receba a Pensão por Morte. A resposta também é sim. Porém, é necessária a comprovação documental perante o INSS de que todos os pensionistas eram, de fato, dependentes do segurado. Além disso, o valor será dividido equitativamente entre os dependentes.

Existem casos em que a Pensão por Morte não é transferível. Sim. Isso ocorre, por exemplo, quando na ocasião da morte, o irmão ou os filhos do segurado já sejam emancipados, ou seja, tenham mais de 21 anos de idade.

Às vezes ocorre o que se pode chamar de “morte presumida”. Ela também serve para se obter o benefício da Pensão por Morte. Em casos raros como esse, é obrigatória a comprovação de que o segurado esteja, de fato, desaparecido por causa de desastres, acidentes ou catástrofes.

Porém, para que isso seja aceito, exige-se a comprovação do desaparecimento através de testemunhas, da mídia noticiosa ou por meio de um B.O. (Boletim de Ocorrência).

O que dizer sobre a pensão decorrente de divórcio?

Um cônjuge presente possui o que podemos chamar de dependência presumida. Assim, o cônjuge ausente só será considerado dessa forma após seguir os procedimentos legais necessários. Até então, ele é o principal responsável pela manutenção da vida do cônjuge presente.

Mas, será que o cônjuge que se separou ou se divorciou ainda poderia, por exemplo, ter direito à Pensão por Morte em decorrência do falecimento do segurado? Sim, mas para isso, seria preciso confirmar que recebia do cônjuge falecido a pensão alimentícia ou que tivesse retornado a viver no âmbito familiar com o mesmo.

Por outro lado, se o cônjuge que se separou, ou se divorciou, abriu mão de sua pensão alimentícia, será que ele poderá requerer a Pensão por Morte. Sim, poderá, caso consiga comprovar que passou por momentos de necessidade econômica após o falecimento do mesmo.

As informações acima poderão ser-lhe de ajuda no momento de avaliar se você ou seu familiar possui, de fato, o direito de receber o benefício previdenciário em questão como pensionista.

 

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